План

заходів щодо профілактики булінгу

у Люботинському міжшкільному навчально-виробничому комбінаті на 2021 рік

ПРАВИЛА ПОВЕДІНКИ ЗДОБУВАЧА ОСВІТИ В ЗАКЛАДІ ОСВІТИ

(згідно Статуту Люботинської МНВК Люботинської міської ради Харківської області)

3.2. Права і обов'язки учнів, педагогічних та інших представників визначаються чинним законодавством України та цим Статутом.

3.3.Учні мають право:

- на доступність і безоплатність повної загальної середньої освіти;

• на вибір форми навчання, факультативів, спецкурсів, позашкільних та позакласних занять;
• на користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною базою навчального закладу;
• на доступ до інформації з усіх галузей знань;
• на участь у науково - практичній, дослідній, експериментальній, та інших видах науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах, тощо;
• на участь у роботі органів громадського самоврядування школи;
• на участь в обговоренні і вносити власні пропозиції щодо організації навчально-виховного процесу, дозвілля учнів;
• на участь у добровільних самодіяльних об'єднаннях, творчих студіях, клубах, гуртках, групах за інтересами тощо;
• на захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насилля, що порушують права або принижують їх честь, гідність;
• на безпечні і нешкідливі умови навчання, виховання та праці;
• на вільне вираження поглядів, переконань;
• одержання направлення на навчання у вищі навчальні заклади міста, з якими укладені договори про співробітництво.

3.4. Учні зобов'язані:

• систематично і глибоко оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками.
• підвищувати загальнокультурний рівень;
• дотримуватися вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку;
• бережливо ставитись до державного, громадського і особистого майна; шкода, заподіяна учнями, відшкодовується відповідно до чинного законодавства України;
• дотримуватись законодавства, моральних і етичних норм; брати посильну участь у різних видах трудової діяльності, що не заборонені чинним законодавством;
• дотримуватись правил особистої гігієни; виконувати вимоги техніки безпеки під час навчальних занять та у позаурочний час,
• дбати про своє здоров'я і здоров'я інших учасників навчально-виховного процесу.

Порядок подання та розгляду заяв

про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти

1. Заяву про випадки булінгу у закладі освіти має право подати будь-який учасник освітнього процесу.
2. Заява подається керівнику закладу освіти відповідно до Закону України «Про звернення громадян».
3. Здобувач освіти, який став свідком булінгу у школі, зобов’язаний повідомити про це вчителя, вихователя, психолога або безпосередньо керівника закладу освіти .
4. Педагог або інший працівник закладу освіти, який став свідком булінгу або отримав повідомлення про факт булінгу від здобувача освіти, який був свідком або учасником булінгу, зобов’язаний повідомити керівника закладу освіти про цей факт.
5. Керівник закладу освіти має розглянути звернення.
6. Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.
7. Якщо випадок цькування був єдиноразовим, питання з налагодження мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується у межах закладу освіти учасниками освітнього процесу.
8. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
9. Здобувач освіти може звернутись на гарячу лінію ГО «Ла Страда - Україна» з протидії насильству в сім’ї або із захисту прав дітей; до соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді; Національної поліції України; Центру надання безоплатної правової допомоги. Після отримання звернення дитини, відповідна особа або орган інформує керівника закладу освіти у письмовій формі про випадок булінгу. Керівник закладу освіти має розглянути таке звернення та з’ясувати всі обставини булінгу.

Порядок реагування

на доведені випадки булінгу(цькування) у закладі освіти та відповідальність осіб,

причетних до булінгу

1. Керівник закладу освіти має розглянути звернення.

2. Керівник закладу освіти створює комісію з розглядувипадків булінгу, яка з'ясовує обставини булінгу.

3. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.

4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушеньза статтею 173) Кодексу України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984., № 51, ст.122).